KOKEMUKSIA VERTAILUOPPIMISESTA

"Avoin, keskusteleva ja luottamuksellinen tunnelma", "Uusi verkosto tuonut iloa ja hyötyä", "Oman yrityksen prosessien syvällinen analysointi ja kehittäminen hyödyllistä", "Vertailu synnyttää uusia ideoita ja näkökulmia", "Oheismateriaalit mm. henkilöstönkehittämisen itsearvioinnin työkaluista ja palkitsemisesta ovat olleet hyviä", "Motivaatio henkilökohtaisesti oppia ja kehittyä" » ks. koko esitys
Jonna Grönbärj Satama Interactive, HRD Consultant
"...kerrankin on 'koulutus', josta on todella hyötyä omaan arkityöhön", "Oppimista ja oivaltamista tapahtui ohjelman aikana monella eri tasolla ja monessa eri vaiheessa", "...muiden esityksistä pystyi helposti löytämään uusia ideoita omaan tekemiseen", "...antoisinta prosessissa oli kuitenkin aiheista käydyt keskustelut. Monta kertaa päädyimme yhdessä pohtimaan jonkun osallistujan työssä käsillä olevaa haastetta." » ks. koko esitys
Tarja Ihalainen Finpro, Human Resources Development, HRD Consultant
"Hyvä työkalu toiminnan tason arvioimiseen, neutraali, ratkaisuihin ohjaava väline", "Kollegoilta oppii ja verkosto vahvistuu", "Runsaasti pieniä ja isojakin ideoita miten työtä ja toimintaa voi kehittää, nopeus, laatu...", Asiantuntijavieraiden puheenvuorot hyödyllisiä", "Mahdollisuus tutustua erilaisiin yrityskulttuureihin" » ks. koko esitys
Riitta Uhrman Cloetta Fazer Suklaa Oy, henkilöstön kehittämispäällikkö
"Hyvä tapa perehtyä muiden, mutta myös oman yrityksen HR-toimintaan", "Systemaattinen ja yksinkertainen työkalu", "Luottamuksellinen ja avoin asioiden käsittely", "Mahdollistaa kontaktin samoja asioita pohtiviin", "Uusien näkökantojen ja ratkaisumallien saanti", "Poikinut uusia yhteisiä jatkoselvityshankkeita", "Ryhmätyöskentely tuonut merkittävää taloudellista hyötyä, jonka määrää on vaikea mitata" » ks. koko esitys
Lasse Lintilä Valio Oyj, henkilöstöjohtaja

Onko sinulla kysyttävää vertailuoppimisesta?

Ota yhteyttä: info@solarsolutions.fi